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Uma maneira diferente de gerenciar sua saúde e suas despesas de cuidados de saúde A conta de poupança de saúde da Aetna O HDHP é um plano de benefícios que lhe dá mais controle sobre como você gasta ou economiza seus dólares de cuidados de saúde. Com a Aetna Health Savings Account HDHP, você obtém a proteção de um plano de benefícios médicos, além de uma conta de poupança de saúde livre de impostos que você pode usar para ajudar a pagar por despesas médicas qualificadas. Além disso, a conta de poupança da saúde da Aetna HDHP oferece recursos e informações poderosas para ajudá-lo a cuidar da sua saúde e tirar o máximo partido dos seus benefícios em dólares. Você começa por contribuir para a sua HSA através de deduções regulares de folha de pagamento ou em um montante fixo, até o máximo permitido. Você pode então usar seu cartão de débito Aetna HSA ou cheques para obter acesso instantâneo aos seus dólares HSA para pagar por despesas de desembolso qualificadas (incluindo sua franquia) de forma rápida e fácil. Use seu cartão de débito HSA ou cheques, não seu dinheiro. Ou, você pode deixar seu HSA crescer e ganhar juros - para despesas de saúde futuras ou aposentadas. O melhor de tudo é que você possui sua HSA, então você consegue, mesmo se você mudar planos de saúde ou empregos. E, no final do ano, o dinheiro deixado na conta passa para o próximo ano. De trabalho para trabalho. Planeja planear. Sua HSA vai com você. HSA Vantagens fiscais Suas contribuições HSA são isentas de impostos. Os seus fundos HSA são investidos em uma conta de juros fixos que ganha juros sem impostos. Você pode pagar por despesas de cuidados de saúde qualificados com dólares livres de impostos da sua HSA. NOTA: retiradas não qualificadas são tributadas como receita e sujeitas a uma penalidade adicional de 10%. Como a Aetna Health Savings Account HDHP funciona Para entender como a Conta de poupança da saúde Aetna HDHP funciona, considere os três componentes planejados. 1. A Conta de Poupança de Saúde (HSA) Todos os anos, você escolhe o valor que deseja contribuir para a sua HSA. Você pode contribuir de uma das duas maneiras: Escolha uma dedução regular de folha de pagamento. As deduções são feitas antes de impostos e são retiradas do seu cheque de pagamento. Faça uma contribuição de montante fixo - a qualquer momento, em qualquer quantidade, até o máximo permitido. Então, reivindique suas contribuições totais como uma dedução quando você arquiva seus impostos. Inscrever-se neste plano de saúde de alta dedutível (HDHP) permite a você também investir em uma conta de poupança de saúde até o valor estatutário de 150 dólares em dólar fixo determinado pelo IRS, ajustado a cada ano pela inflação. Para 2009, a contribuição anual máxima de HSA para um indivíduo elegível com cobertura autônoma é de 3.000. Para cobertura familiar, a contribuição anual máxima de HSA é de 5.900. QuotCatch-upquot contribuições para indivíduos com mais de 55 anos é de 1.000 para 2009. Pessoas com idade entre 55 e 64 anos podem fazer uma contribuição adicional de 1.000 para 2009. Você pode usar seu cartão de débito Aetna HSA ou cheques para acessar instantaneamente os fundos da sua conta Para pagar suas despesas qualificadas (incluindo os pagamentos de franquia e dedutíveis). O uso do cartão de débito ou cheques significa que não há espera pelo reembolso. Ou, você pode optar por pagar do seu bolso e salvar sua HSA para futuras despesas qualificadas. Sua HSA pode crescer com o tempo. Seus fundos serão investidos em uma conta de juros fixos. (A taxa de juros é garantida por seis meses e pode ser reavaliada a cada 1 de janeiro e 1 de julho). No final do ano, os dólares restantes rolam. Certifique-se de contribuir com a sua conta HSA a cada ano para aproveitar ao máximo sua oportunidade de poupança. 2. Os benefícios médicos e de medicamentos com receita médica Os benefícios médicos Você pode visitar qualquer provedor de cuidados de saúde licenciado ou hospital para serviços cobertos - nenhuma referência é necessária. Seu plano fornece 100 pagamentos para serviços de cuidados preventivos cobertos, como exames, exames físicos e imunizações, sem dedução dedutível (dentro das diretrizes de cuidados preventivos da Aetna). Seu plano inclui uma franquia - um montante fixo de despesas cobertas que você paga de seus bolsos por seus serviços médicos cobertos (exceto serviços de cuidados preventivos) e medicamentos prescritos a cada ano, antes que o plano de benefícios comece a fazer pagamentos. Quando a franquia é cumprida, você paga um coseguro (uma porcentagem dos encargos dos provedores) cada vez que você procura cuidados de um provedor participante e um maior co-seguro cada vez que você procura cuidados de um provedor não participante. Seu plano médico inclui um máximo de desembolso máximo - um limite que limita o valor que você paga pelos serviços cobertos em um determinado ano. Quando seus custos atingirem este limite, as despesas elegíveis remanescentes são cobertas pelo plano de benefícios em 100, até o benefício máximo vitalício. Seus Benefícios de Medicamentos de Prescrição Quando você preencher uma receita, você paga o custo da receita até que a franquia tenha sido atendida. Por favor, note que o início em 2009 os benefícios de medicamentos prescritos serão fornecidos pela Medco. Cobrança de medicamentos com receita médica (uma vez que a franquia é atendida) Varejo: 10 generic25 marca formulário40 marca não-formal Ordem por correspondência: 25 generic60 marca formulary100 marca não formata 3. Recursos on-line para ajudá-lo a usar seu plano Aetna Health Savings Account HDHP dá-lhe as informações e recursos que você precisa Para maximizar o valor de seus benefícios, assumir um papel mais ativo em seus cuidados de saúde e gastar seus dólares de saúde de forma mais eficaz. Faça o login no Aetna Navigator reg para informações seguras e personalizadas de saúde e benefícios. Execute funções de autoatendimento, como encomendar cartões de identificação ou verificar a elegibilidade ou o status de reivindicações. Do Aetna Navigator, vá para Aetna InteliHealth reg para obter informações credíveis de saúde e bem-estar e recursos interativos úteis. Ou vá para Healthwise reg Knowledgebase, onde você pode pesquisar informações clínicas sobre milhares de tópicos de saúde e medicamentos. Você também pode usar as ferramentas Estimar o custo do cuidado, um conjunto de ferramentas interativas que fornecem informações de custos que você pode usar para tomar decisões mais informadas. Este recurso compara os custos usando provedores na rede e fora da rede para medicamentos prescritos, procedimentos médicos, visitas a consultórios e exames médicos e mostra potenciais economias de custos quando usa fornecedores de rede. A Aetna Navigator Hospital Comparison Tool permite que você compare hospitais da área em medidas que são importantes para seus cuidados. Acesse as informações mais atualizadas sobre os provedores participantes através do diretório de provedores on-line do DocFind reg - incluindo credenciais importantes, como educação, certificação de placa e idiomas falados. O serviço de atendimento ao cliente permite que você solicite cartões de identificação de membro, envie mensagens seguras aos Serviços para Membros e muito mais. Se você quiser visualizar algumas dessas valiosas ferramentas no Aetna Navigator, clique aqui para fazer uma excursão no site para saber mais. Veja como a conta de poupança de saúde da Aetna HDHP pode funcionar para você Aqui está um exemplo de como um membro, George, usou sua conta de poupança de saúde da Aetna HDHP para pagar as despesas médicas. Montante individual deduzível individual: 1.500 Contribuição individual individual de HSA: 1.500 Montante deduzível do membro individual de uma pessoa individual: 2.250 Contribuinte HSA total do indivíduo mais familiar de uma pessoa: 2.505 Montante dedutível familiar: 3.000 Contribuição total da família HSA: 3.000 Hospital: Inova paga 80 em uma instalação Inova 70 em outra instalação na rede e 60 em uma instalação fora da rede. Outros serviços: a Inova paga 80 para serviços na rede e 60 para serviços fora da rede. Cuidados preventivos (Físicos, imunizações, etc. - sujeito às diretrizes de cuidados preventivos da Aetna): o atendimento preventivo na rede é coberto em 100. Os cuidados preventivos fora da rede não são cobertos. Copago de medicamentos com receita médica (uma vez que a franquia é cumprida) Varejo: 10 formulários de marca genéricos2540 marca não formal Ordem por correspondência: 25 generic60 marca formulária100 marca não-formal George tem cobertura de plano individual. Suas despesas de medicamentos e receita médica no ano totalizaram 2.850 - 2.500 para despesas médicas em março, 150 para exame físico em junho e 200 para despesas com medicamentos prescritos em novembro. Georges HSA individual totalizou 1.500 de deduções de folha de pagamento. George optou por retirar dinheiro da sua HSA para reembolsar 1.000 da franquia - deixando 500 na conta para crescer para futuras despesas relacionadas à saúde. George satisfaz sua franquia usando 1.000 de sua HSA e 500 de sua conta corrente. Como as despesas médicas de Georges eram 2.500, depois de satisfazer a franquia 1.500, as despesas médicas restantes totalizavam 1.000. Ele recebeu cuidados de provedores preferenciais e foi responsável por um coseguro de 20 (200), porque sua franquia foi cumprida. O plano pagou os restantes 800. (George teve um exame físico total de 150. O plano pagou esses custos de cuidados preventivos em 100 e eles não contavam como uma despesa para George.) As despesas com medicamentos de prescrição de Georges totalizaram 200 por três prescrições. Duas prescrições foram preenchidas usando drogas do formulário da marca, de modo que seu copay igualou 25 cada (50). A outra receita foi preenchida usando um medicamento genérico, então ele pagou 10. George pagou um total de 60 por suas drogas prescritas, e o plano pagou os restantes 140. Resumo para George Medicamentos prescritos preenchidos antes de encontrar a franquia será pago pelo Membro da farmácia na taxa negociada no plano. CopagosCapasso aplica-se somente depois que a franquia foi cumprida. O reembolso de fundos HSA é limitado ao valor disponível na conta em qualquer momento. QuotQualified Expensesquot Under Your HSA Você pode usar sua HSA para despesas qualificadas relacionadas à saúde conforme permitido pelo IRS. Algumas despesas podem não ser cobertas pelo seu plano de benefícios, mas são consideradas despesas qualificadas para pagamento com dólares da HSA. A lista a seguir fornece alguns exemplos típicos. Para obter uma lista completa das despesas permitidas pelo IRS, você pode solicitar uma cópia da publicação do IRS 502 ligando para o 1-800-829-3676. Ou visite o site do IRS em irs. gov e clique em quotForms e Publications. quot Franquias médicas Serviços de diagnóstico não cobertos pelo seu plano Prêmios de cuidados prolongados Cirurgia LASIK Prêmios COBRA Cuidados dentários Lentes de contato Alguns serviços de enfermagem Medicações anticoncepcionais Aparelhos auditivos Cadeiras de rodas Transplantes de órgãos Certas classes de medicamentos de venda livre Prêmios ao receber a indemnização federal de desemprego Medicare e MedicareChoice premium O que é coberto pelo Plano Médico Com a Conta de Poupança de Saúde Aetna HDHP, seu plano médico abrange uma ampla gama de serviços médicos, incluindo: Visitas de escritório de rotina e Cuidados preventivos Cuidados de especialidade Hospitalização e cirurgia Cuidados de emergência - a qualquer momento, em qualquer lugar Testes de diagnóstico Cuidados de maternidade e recém-nascidos Tratamento de abuso de substância e saúde mental Equipamento médico duradouro O que não é coberto pelo Plano Médico Este plano não cobre todas as despesas de cuidados de saúde e inclui exclusões e limitações. Os membros devem se referir aos documentos do seu plano para determinar quais serviços de saúde são cobertos e até que ponto. A seguir, uma lista parcial de serviços e suprimentos que geralmente não são cobertos no entanto, os documentos do seu plano podem conter exceções a esta lista. Todos os serviços médicos e hospitalares não especificamente cobertos ou que são limitados ou excluídos pelos documentos do seu plano. Encargos relacionados a cirurgia ocular principalmente para corrigir erros refractivos. Cirurgia estética, incluindo redução de mama. Cuidados com a guarda Cuidados dentários e raios-X dentários. Recuperação de ovos de doadores. Procedimentos experimentais e de investigação Auxílios auditivos Vacinas para viagens ou trabalho Serviços de infertilidade, incluindo inseminação artificial e tecnologias reprodutivas avançadas, tais como FIV, ZIFT, GIFT, ICSI e outros serviços relacionados, a menos que seja especificamente listado como coberto nos documentos do seu plano Serviços não médicos necessários Ou suprimentos Ortopedos Medicamentos e suprimentos de balcão Reversão de esterilização Serviços para o tratamento de disfunções ou insuficiências sexuais, incluindo terapia, suprimentos ou aconselhamento Enfermagem para cuidados especiais A Conta de poupança de saúde Aetna HDHP Direito para você Considere o seguinte: Reveja seu Últimos anos, uso e despesas de serviços médicos. Estime quaisquer alterações esperadas nas despesas médicas para o próximo ano. Compare as contribuições dos funcionários para a Aetna Health Savings Account e outros planos de seguro de saúde disponíveis para você. Lembre-se, você pode financiar sua HSA com alguma ou toda essa diferença. Utilize a Ferramenta de Cálculo de Poupança da HSA para estimar possíveis economias de impostos e o valor futuro de uma conta de poupança de saúde 150 antes de se inscrever no plano HSA. Por favor, note que, se você se inscrever na Conta de Poupança da Saúde da Aetna HDHP, você não pode enviar despesas médicas à FSA da Health Care.